蔬菜花卉研究所“青年英才计划”人才招聘公告
文章来源:
作者:
点击数: 次
发布时间:2013-05-06
成立于1958年的农业科学蔬菜花卉研究所是我国唯一的国家级蔬菜花卉科研单位,是蔬菜花卉育种及其生物技术、栽培技术、种质资源、植物保护以及检测技术等相关学科全面的综合性蔬菜花卉研究所,是我国蔬菜花卉科学研究方面的国际国内交流中心,是农业科学研究生院博士生和硕士生的培养单位(www.ivfcaas.ac.cn)。因工作需要,招聘海外青年英才,现将招聘公告如下:
一、招聘岗位和应聘条件
二、聘期待遇和支持经费
1.经蔬菜花卉研究所青年英才引进评审委员会评审通过、农业科学人事局审核通过的青年英才聘用人员,研究所聘任七级或以上专业技术职务,提供相应工作条件,在人员配置等方面给予倾斜支持。
2.研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费,并根据所聘岗位提供相应的工资、福利待遇。通过农业科学择优评审后,农科院为入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,同时院里按照100平米住房标准为入选者提供安家费补助(最高不超过100万元),或优先安排购买农科院自建的政策保障性住房。
3.通过农业科学择优评审的入选者在计划执行4年期间,除享受研究所正式职工的基本工资、福利和医疗等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助。
三、招聘程序
根据《农业科学“青年英才计划”管理办法》的要求,研究所成立由9-11名所内外相关领域专家组成的青年英才引进评审委员会(以下简称评委会),对应聘人员进行面试考核。
1、资格审查
人事处、科研处和相关课题专家根据应聘条件对申报材料进行资格审查,并将通过资格审查的人选材料整理提交评委会。评委会确定面试人选,安排面试。
2、面试考核
应聘人员提交ppt报告(报告时间15分钟,答辩10分钟)。内容主要包括:个人基本情况(学习和工作简历);工作实绩;对应聘岗位职责的认识及下一步工作设想;自身优势与不足。评委会根据面试情况投票表决。
3、组织考察
对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察了解,并通过多种渠道了解人选的政治品质和管理能力等情况。
4、结果公示
将所领导班子集体研究确定的拟接收青年英才人选在院、所网上公示。
5、备案审核
拟聘人员材料交院领导小组办公室备案,通过备案审核后,研究所与拟聘人员签订《农业科学“青年英才计划”A(B)类管理协议》。
四、应聘材料
应聘材料主要包括:
(1)应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);
(2)身份证(护照)复印件,学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件(面试时需带原件);
(3)论文、着作目录,公开发表的代表性论文、论着及被收录、引用情况;
(4)主持完成的研究项目情况;
(5)重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料;
(6)3~5名可供咨询的学者名单;
(7)2位相关领域知名专家学者的推荐信(其中必须有一封为国外相关领域专家推荐信)。
五、联系方式
联系人:刘 建
联系电话:010-82109522
电子邮箱:liujian01@caas.cn
邮寄地址:北京市海淀区中关村南大街12号农业科学蔬菜花卉研究所
邮 编:100081
六、其他事项
(一)人事部门将以电话、电邮方式通知参加面试人员的具体时间、地点等安排,并同时在我所网站公布;
(二)应聘人员可登陆我所网站或拨打联系电话咨询相关招聘情况(网址:http://www.ivfcaas.ac.cn/Html/index.asp);
(三)应聘者要如实填写简历材料,如发现弄虚作假,取消报名资格。
一、招聘岗位和应聘条件
岗位名称 |
研究方向 |
应聘条件 |
茄科蔬菜遗传育种 |
茄科蔬菜优异育种材料创制、细胞及分子育种技术研究 |
(1)全职在岗工作,年龄一般不超过40岁。 |
二、聘期待遇和支持经费
1.经蔬菜花卉研究所青年英才引进评审委员会评审通过、农业科学人事局审核通过的青年英才聘用人员,研究所聘任七级或以上专业技术职务,提供相应工作条件,在人员配置等方面给予倾斜支持。
2.研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费,并根据所聘岗位提供相应的工资、福利待遇。通过农业科学择优评审后,农科院为入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,同时院里按照100平米住房标准为入选者提供安家费补助(最高不超过100万元),或优先安排购买农科院自建的政策保障性住房。
3.通过农业科学择优评审的入选者在计划执行4年期间,除享受研究所正式职工的基本工资、福利和医疗等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助。
三、招聘程序
根据《农业科学“青年英才计划”管理办法》的要求,研究所成立由9-11名所内外相关领域专家组成的青年英才引进评审委员会(以下简称评委会),对应聘人员进行面试考核。
1、资格审查
人事处、科研处和相关课题专家根据应聘条件对申报材料进行资格审查,并将通过资格审查的人选材料整理提交评委会。评委会确定面试人选,安排面试。
2、面试考核
应聘人员提交ppt报告(报告时间15分钟,答辩10分钟)。内容主要包括:个人基本情况(学习和工作简历);工作实绩;对应聘岗位职责的认识及下一步工作设想;自身优势与不足。评委会根据面试情况投票表决。
3、组织考察
对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察了解,并通过多种渠道了解人选的政治品质和管理能力等情况。
4、结果公示
将所领导班子集体研究确定的拟接收青年英才人选在院、所网上公示。
5、备案审核
拟聘人员材料交院领导小组办公室备案,通过备案审核后,研究所与拟聘人员签订《农业科学“青年英才计划”A(B)类管理协议》。
四、应聘材料
应聘材料主要包括:
(1)应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);
(2)身份证(护照)复印件,学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件(面试时需带原件);
(3)论文、着作目录,公开发表的代表性论文、论着及被收录、引用情况;
(4)主持完成的研究项目情况;
(5)重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料;
(6)3~5名可供咨询的学者名单;
(7)2位相关领域知名专家学者的推荐信(其中必须有一封为国外相关领域专家推荐信)。
五、联系方式
联系人:刘 建
联系电话:010-82109522
电子邮箱:liujian01@caas.cn
邮寄地址:北京市海淀区中关村南大街12号农业科学蔬菜花卉研究所
邮 编:100081
六、其他事项
(一)人事部门将以电话、电邮方式通知参加面试人员的具体时间、地点等安排,并同时在我所网站公布;
(二)应聘人员可登陆我所网站或拨打联系电话咨询相关招聘情况(网址:http://www.ivfcaas.ac.cn/Html/index.asp);
(三)应聘者要如实填写简历材料,如发现弄虚作假,取消报名资格。