农业科学郑州果树研究所是面向我国中西部地区的生态环境，以落叶果树和瓜类为主要研究对象的国家级科研机构，开展果树瓜类种质资源收集、保存、评价、利用，新品种选育、生理栽培、病虫害综合防治、果品加工贮藏、果树生物、果品质量检测、果树情报信息等研究，解决我国果树瓜类生产中存在的重大技术问题，支撑我国果树瓜类事业的发展和产业的技术进步。
　　根据工作需要，结合农业科学“青年英才计划”，现面向海内外公开招聘青年英才，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和应聘条件

岗位名称	研究方向	应聘条件
果品安全生产与风险评估	1.与果品品质安全相关的有害物质的风险评估工作；2.果品生产过程中投入品对于果园生态环境的风险评估工作；3.果品安全生产控制技术研究。	全职在岗工作。年龄一般不超过40岁。博士毕业后有连续3年及以上果品质量安全风险评估方面的海外科研工作经历，发表过SCI影响因子3.0以上的论文3篇(限第一作者或通讯作者)。
果树瓜类病毒病分子生物学	1.瓜类或果树病毒的分子生物学研究，病毒与寄主的互作机理、病毒的分子变异；2.瓜类或果树抗病毒的分子生物学研究，抗病毒基因克隆、RNAi抗病毒策略；3.VIGS的基因功能研究。	全职在岗工作。年龄一般不超过40岁。从事瓜类或果树病毒的分子生物学研究，在国外大学或研究机构获得博士学位，或在国外从事博士后研究3年以上；曾经发表高水平论文，单篇SCI影响因子5.0以上论文不少于2篇。

　　二、聘期待遇和支持经费
　　（一）聘用后享受待遇和支持经费
　　1. 研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费。
　　2. 顺利应聘我所上述岗位的人员享受等同于该岗位本所职工的工资、福利和医疗等待遇。
　　（二）通过农科院择优支持评审后待遇和支持经费
　　1. 为入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费。
　　2. 为入选者按照100平米住房标准提供安家费补助（按照郑州市上一年度商品房销售均价折算，最高不超过100万元），或优先安排购买研究所自建的政策保障性住房；
　　3. 在计划执行4年期间，除享受研究所正式职工的基本工资、福利和医疗等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助。

　　三、招聘程序
　　1. 应聘者提交应聘材料，人事部门对其进行资格审查；
　　2. 应聘答辩。应聘者需用PPT来介绍个人学习工作经历、专业背景、参与科研项目、发表论文、获奖科研成果及奖励等情况。答辩时间15分钟，回答评委提问5分钟；
　　3. 评委集体研究确定人选；
　　4. 结果公示，公示时间不少于3个工作日；
　　5. 将结果报农业科学备案审核；
　　6. 签订管理协议。

　　四、应聘材料
　　1. 个人简历；　
　　2. 身份证复印件；
　　3. 博士毕业证书及学位证书或博士论文答辩委员会通过并建议其授予博士学位的决议书（须加盖毕业学校学位办公室章）；
　　4. 已发表的文章及博士论文摘要复印件；
　　5. 至少两封国内外相关领域专家推荐信，其中必须有一封国外相关领域专家推荐信；
　　6. 留学归国人员须提交我驻外使馆教育处提供的证明信，以及海外工作经历证明。
　　以上材料请同时提交纸质及电子版。

　　五、联系方式
　　地 址：河南省郑州市航海东路63中学南农业科学郑州果树研究所人事处
　　联系人：靳哲 邮政编码：450009
　　联系电话：0371—65330908 E-mail：jinzhe@caas.cn