农业环境与可持续发展研究所“青年英才计划”人才招聘公告
文章来源：环发所
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发布时间：2013-05-28
农业科学农业环境与可持续发展研究所是从事现代农业环境领域科学发现和技术创新的非营利科研机构。它的前身是创建于1953年农业气象研究所，是新中国最早成立的农业气象研究机构。
建所60年来，研究所根据国家农业生产和科技发展的需要,长期开展农业气候资源合理利用、农业适应和应对气候变化、农业气象灾害防御、旱作农业与区域发展、种养殖业环境控制与工程、农业污染控制与清洁生产、农田生态系统健康与生物多样性利用、退化农业环境修复等领域的基础、应用基础和重大共性关键技术研究，逐步形成了农业气象学、农业水资源学、农业环境工程和农业生态学4大优势学科，承担了国家农业环境领域规划编制和标准制定，为农业可持续发展提供政策咨询和技术支撑，为发展现代农业做出了巨大的贡献。近年来，研究所遵循“鼎新利物，臻和致远”的文化理念和“创新、求是、诚信、合作”的科德学风，先后组织承担了国家主体科技计划、重大专项、行业科技等项目和课题，组织开展了以我为主的国际合作，发起和组织了全国农业环境科研协作网，在优势学科领域共获得国家科技进步奖7项，省部级奖12项，在2006-2010年全国农业科研机构综合科研能力评估中，研究所在全国1000多家农业科研机构中总排名第10，农业环境领域排名第1。
为落实农业科学创新工程部署和人才队伍建设需要，经上级批准，我所将公开招聘2013年“青年英才计划”人才，现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
二、聘期待遇
1.研究所先期提供不少于100万元的科研启动费。
2.入选人员到岗工作1年后参加院择优支持评审，评审通过者，院专项为其提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费，按照100平米住房标准为入选者提供安家费补助（根据北京市上一年度商品房销售均价折算，最高不超过100万元），或优先安排购买院所自建的政策保障性住房。
3.入选院择优支持者在计划执行4年期间，除享受研究所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助。
三、招聘程序
1.报名申请。申请者按照要求提交应聘材料，电子版报送到hfsrshch@ieda.org.cn,全年受理，聘到为止。
2.资格审查。人事处负责对申请人员资格审查，审查通过者定期组织面试答辩。
3.面试答辩。研究所青年英才计划招聘委员会进行面试答辩考核，择优确定录用人选。
4.确定人选。研究所召开党政联席会集体决策确定人选并公示。
5.备案审核。向院人事局报送相关材料备案审核。
6.签订协议。研究所与其签订聘用协议，工作任务书等。
四、应聘材料
申请者须通过电子邮件或普通邮件提交以下材料：
1.个人简历（含发表论文清单以及主要学术贡献）；
2.至少两封国内外相关领域专家推荐信。
3.3篇代表性学术论文复印件。
五、联系方式
北京市海淀区中关村南大街12号农业科学农业环境与可持续发展研究所人事处（请在信封左下角注明“青年英才计划”字样）
联系电话：010-82109564
邮政编码：100081
电子邮箱：hfsrshch@ieda.org.cn
建所60年来，研究所根据国家农业生产和科技发展的需要,长期开展农业气候资源合理利用、农业适应和应对气候变化、农业气象灾害防御、旱作农业与区域发展、种养殖业环境控制与工程、农业污染控制与清洁生产、农田生态系统健康与生物多样性利用、退化农业环境修复等领域的基础、应用基础和重大共性关键技术研究，逐步形成了农业气象学、农业水资源学、农业环境工程和农业生态学4大优势学科，承担了国家农业环境领域规划编制和标准制定，为农业可持续发展提供政策咨询和技术支撑，为发展现代农业做出了巨大的贡献。近年来，研究所遵循“鼎新利物，臻和致远”的文化理念和“创新、求是、诚信、合作”的科德学风，先后组织承担了国家主体科技计划、重大专项、行业科技等项目和课题，组织开展了以我为主的国际合作，发起和组织了全国农业环境科研协作网，在优势学科领域共获得国家科技进步奖7项，省部级奖12项，在2006-2010年全国农业科研机构综合科研能力评估中，研究所在全国1000多家农业科研机构中总排名第10，农业环境领域排名第1。
为落实农业科学创新工程部署和人才队伍建设需要，经上级批准，我所将公开招聘2013年“青年英才计划”人才，现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
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岗位名称 |
研究方向 |
应聘条件 |
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农业部农业环境重点实验室副主任（B类） |
1、气候变化与农业；2、农业气象防灾减灾；3、农业面源污染防控；4、产地环境保护；5、生物多样性农业；6、农业环境管理理论与方法。 |
1.热爱农业环境科研事业，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德修养，治学严谨，学风正派，清正廉洁； 2．了解国际国内农业环境科研情况，专业基础扎实，具有国际化的学术视野和较高的学术造诣，在农业环境相关研究领域取得国内外同行公认的重要成就，有一定的知名度和影响力，善于开展农业科技国际交流与合作； 3．应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务，并在国内高校或科研院所担任教授（或研究员）职务。具有在国家或省部级实验室正副主任岗位从事3年以上科研管理的经历。并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。 4．全职在岗工作。年龄一般不超过40岁，身体健康。 |
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农业部设施农业节能与废弃物处理重点实验室副主任（B类） |
1、设施微气候环境动力学过程及调控机制；2、作物栽培设施资源高效利用工程原理及途径；3、畜禽废弃物资源化处理技术。 |
1.热爱农业科研事业，具有良好的职业道德、敬业精神和团结协作精神，学风正派、治学严谨，吃苦耐劳、清正廉洁。 2．具备设施农业节能与废弃物处理或环境工程相关的专业知识基础，熟悉设施农业节能与废弃物处理学科领域前沿发展动态，独立主持或作为主要骨干成员参与过国内外（重大）课题（项目）研究，独当一面地开展相关科研工作并取得一定的成绩，能在今后的科研工作中发挥重要作用。 3，应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务，具有在“985”高校或国家级科研院所相关的岗位上从事3年以上科研经历。 4．全职在岗工作。年龄一般不超过40岁，身体健康。 |
二、聘期待遇
1.研究所先期提供不少于100万元的科研启动费。
2.入选人员到岗工作1年后参加院择优支持评审，评审通过者，院专项为其提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费，按照100平米住房标准为入选者提供安家费补助（根据北京市上一年度商品房销售均价折算，最高不超过100万元），或优先安排购买院所自建的政策保障性住房。
3.入选院择优支持者在计划执行4年期间，除享受研究所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助。
三、招聘程序
1.报名申请。申请者按照要求提交应聘材料，电子版报送到hfsrshch@ieda.org.cn,全年受理，聘到为止。
2.资格审查。人事处负责对申请人员资格审查，审查通过者定期组织面试答辩。
3.面试答辩。研究所青年英才计划招聘委员会进行面试答辩考核，择优确定录用人选。
4.确定人选。研究所召开党政联席会集体决策确定人选并公示。
5.备案审核。向院人事局报送相关材料备案审核。
6.签订协议。研究所与其签订聘用协议，工作任务书等。
四、应聘材料
申请者须通过电子邮件或普通邮件提交以下材料：
1.个人简历（含发表论文清单以及主要学术贡献）；
2.至少两封国内外相关领域专家推荐信。
3.3篇代表性学术论文复印件。
五、联系方式
北京市海淀区中关村南大街12号农业科学农业环境与可持续发展研究所人事处（请在信封左下角注明“青年英才计划”字样）
联系电话：010-82109564
邮政编码：100081
电子邮箱：hfsrshch@ieda.org.cn
