为了切实落实中央和上级党组关于进一步加强年轻干部培养选拔的要求，优化干部队伍结构，同时考虑研究所管理工作实际需要，根据《农业科学领导干部选拔任用工作办法》的有关规定，经所党委会议研究决定，定于近期面向在京院内各单位开展处级干部竞争上岗工作，现将有关事项公告如下：

　　一、竞争岗位
　　研究所职能部门3个副处级岗位，具体如下：
　　1、办公室副主任1名
　　2、党委办公室（人事处）副主任（副处长）1名
　　3、科研管理处副处长1名

　　二、报名资格条件
　　（一）办公室副主任、党委办公室（人事处）副主任（副处长）
　　1. 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职条件。
　　2. 报名人员应是院属京区各单位编制内在职干部。
　　3. 年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
　　4. 具有硕士研究生及以上学历，中级职称满1年或现任副处级干部。
　　5. 参加工作时间5年以上，近三年年度考核为称职及以上等次。
　　6. 具有从事党务、人事和行政管理的工作经历，熟悉行政管理专业。
　　7.身体健康。
　　8. 竞争党委办公室（人事处）岗位的，须为中共正式党员。
　　（二）科研管理处副处长
　　1. 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职条件。
　　2. 报名人员应是院属各单位编制内在职干部。
　　3. 年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
　　4. 具有博士研究生学历，具有副高级及以上专业技术职务或现任副处级干部。
　　5. 参加工作时间5年以上，近三年年度考核为称职及以上等次。
　　6. 熟悉农业资源与环境专业，有从事相关科研管理工作经历者优先。
　　7. 身体健康。

　　三、实施步骤
　　（一）成立招聘小组，负责招聘工作的具体实施。
　　（二）拟参加竞争上岗人员，须到农业科学农业资源与农业区划研究所党委办公室（人事处）报名或电子邮件报名，报名时提交《农业科学农业资源与农业区划研究所处级岗位竞争上岗报名表》，并附自荐材料和个人学历学位证书复印件及工作业绩证明，每人可报2个岗位。报名截止时间为2013年3月2日。
　　（三）招聘小组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和本次竞争上岗的有关要求，对报名人员进行资格审查。
　　（四）组织笔试、面试，笔试主要测试参加竞争人员的公文写作能力；面试采用演讲答辩方式，主要测试参加竞争人员履行岗位所需的分析问题、解决问题的能力，应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
　　面试需做10分钟PPT报告（自我介绍、如何做好竞争岗位工作及设想）。具体时间另行通知（请关注农业科学网站http://www.caas. cn和资源区划所网站http://www.iarrp.cn发布的信息）。
　　（五）对拟任人选，进行组织考察，着重了解被考察对象的政治立场、职业道德、组织领导与协调能力、群众基础、工作作风和廉洁自律情况等。考察采用民主推荐、个别谈话、查阅档案等的方式进行。
　　（六）召开所党委会议讨论决定拟聘人选。
　　（七）根据《农业科学领导干部任前公示办法》的规定，将拟提拔任职人选在研究所公告栏、所在单位（非本所工作的人选）进行7天公示。公示期满符合任职规定的，按照干部管理权限，报院人事局审批备案后依照有关程序办理任职手续。

　　四、纪律与监督
　　参加竞争上岗的人员必须如实填写《农业科学农业资源与农业区划研究所处级岗位竞争上岗报名表》，实事求是提供有关情况，遵守竞争上岗的有关规定。一经发现有提供不真实信息或有违规行为，即刻取消其资格。
　　为保证竞争上岗工作客观、公正，扩大群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权和监督权，竞争上岗期间，在农业资源与农业区划研究所区划楼设立意见箱，听取意见，受理举报。
　　联系人：白丽梅 朱丽丽   咨询电话：82108682 82105038
　　报名地点：农业科学农业资源与农业区划研究所区划楼217
　　电子邮件报名邮箱：dbrs@caas.cn

　　附件:农业科学农业资源与农业区划研究所处级岗位竞争上岗报名表