资划所举办第三届青年论坛
文章来源:农业科学农业资源与农业区划研究所
作者:肖碧林
点击数:
次
发布时间:2014-05-16
近日,为进一步加强青年交流,促进青年快速成长,农业科学农业资源与农业区划研究所团支部、青工委以“青年人才培养与成长”为主题,举办了第三届研究所青年论坛。所领导及团队首席、部门负责人、所内40周岁以下青年职工40余人参加了活动。
资划所副所长、土壤培肥与改良团队首席科学家徐明岗研究员,院青年英才计划人才、农业遥感团队科研骨干史云博士和食用菌遗传育种与微生物资源利用团队科研骨干黄晨阳博士应邀从不同角度就青年人才培养与个人成长相关问题与青年职工进行了交流。
徐明岗结合自己的成长经历,讲述了个人关于学习和工作的体会,建议青年人要有规划和梦想,要老老实实做人,踏踏实实做事,不怕困难,敢于面对考验。史云讲述了海外学习工作中积累的经验以及取得的成绩,总结出科研工作要持之以恒,重复成就高度。黄晨阳通过“用心、责任心、事业心、团队心、恒心、好奇心、进取心、爱国心、热心、关心、年轻的心、孝心、爱心等13个“心”,生动全面的展示出青年人才应该具备的素质与能力。
所长王道龙希望青年人加强对成才问题的思考,一是准确把握人才的内涵,德才兼备是人才重要的内涵特征;二是准确把握成才要求的素质和能力,人才除了应具备基本素质之外,还要有一颗感恩的心,一个良好的心态,能够将每一件小事做好。同时要注意科技创新、把握大局、组织协调、沟通交流等能力的培养;三是围绕成才方向,加强自我设计,努力做好成长成才的生涯规划;四是创造培养人才的环境,资划所已出台《优秀青年人才培育计划实施办法》,将重点扶持杰青、优青的培养。
所党委书记陈金强要求,青年人要学会做人,争取更多人的支持;在任何岗位上要有大的思维,要系统设计科研任务并步步实施才能取得成功,要有团队精神。
据悉,近年来,资划所高度重视青年人才的培养,通过青年英才计划,引进了一批优秀青年科研骨干,结合研究所实际,制定了《优秀青年人才培育计划实施办法》。资划所还将继续着眼培养和凝聚优秀青年科技人才,为青年人才营造良好的环境。(通讯员 唐鹏钦)
徐明岗结合自己的成长经历,讲述了个人关于学习和工作的体会,建议青年人要有规划和梦想,要老老实实做人,踏踏实实做事,不怕困难,敢于面对考验。史云讲述了海外学习工作中积累的经验以及取得的成绩,总结出科研工作要持之以恒,重复成就高度。黄晨阳通过“用心、责任心、事业心、团队心、恒心、好奇心、进取心、爱国心、热心、关心、年轻的心、孝心、爱心等13个“心”,生动全面的展示出青年人才应该具备的素质与能力。
所长王道龙希望青年人加强对成才问题的思考,一是准确把握人才的内涵,德才兼备是人才重要的内涵特征;二是准确把握成才要求的素质和能力,人才除了应具备基本素质之外,还要有一颗感恩的心,一个良好的心态,能够将每一件小事做好。同时要注意科技创新、把握大局、组织协调、沟通交流等能力的培养;三是围绕成才方向,加强自我设计,努力做好成长成才的生涯规划;四是创造培养人才的环境,资划所已出台《优秀青年人才培育计划实施办法》,将重点扶持杰青、优青的培养。
所党委书记陈金强要求,青年人要学会做人,争取更多人的支持;在任何岗位上要有大的思维,要系统设计科研任务并步步实施才能取得成功,要有团队精神。
据悉,近年来,资划所高度重视青年人才的培养,通过青年英才计划,引进了一批优秀青年科研骨干,结合研究所实际,制定了《优秀青年人才培育计划实施办法》。资划所还将继续着眼培养和凝聚优秀青年科技人才,为青年人才营造良好的环境。(通讯员 唐鹏钦)