12月2日，农业科学北京畜牧兽医研究所召开了年轻干部汇报交流座谈会。所领导、各学科和部门负责人以及青年干部代表参加了座谈。会议由所党委书记袁学志主持。
    此次座谈以赴基层实践锻炼人员汇报和与今年招聘的青年留学回国人员座谈为主题。分赴昌平基地猪场、牛场、南口猪场、山东奶牛中心基地实践锻炼的5名同志首先作了总结汇报。大家一致表示，两个月的锻炼虽然不长，但非常充实、非常难忘，使自己在坚定理想信念、锤炼意志作风、了解社情民意、增进群众感情和处理实际问题方面都得到了提高。 与会人员在听取汇报后深有感触，认为5名青年人带着问题走入畜禽圈舍，体会基层群众的困难与艰辛，培养了吃苦耐劳、迎难而上、团结协作的精神。今年到所的赵占中、解竞静和赵福平等3名青年留学回国人员汇报了到岗后的工作情况、自身体会，并就实际工作中遇到的问题和困难提出了设想和建议。
    时建忠所长在听取汇报和发言后表示，此次年轻干部赴基层实践锻炼活动是响应农业部和中国农科院有关年轻干部下基层锻炼的号召，结合研究所青年人才培养工作实际的一次尝试。年轻人带着调研问题下基层，通过参与饲养、实验和科研实践，全方位地提升了自己，在青年人中营造了一种抓落实、抓调研的良好风气，达到了预期目标。在谈到青年留学回国人员如何定位发展问题时，他强调，全所上下要对青年人的培养给予更多关注，想方设法为青年人创造好的条件和环境，力争在10年里推出一批领军人才；青年人也要找准定位，在未来的生命科学革命中崭露头角。他勉励留学回国青年人才要尽快适应工作环境，关注国际生命科学研究前沿最新动态，迎接挑战，及时跟进、调整研究重点，3位留学回国人员要结合研究方向，深入分析当前生命科学发展趋势，提出自己的见解和设想。
    袁学志在总结发言中谈到，实践锻炼对于青年人深入基层、服务群众、砥砺品质、锤炼作风、增长才干，不断提高服务基层和农民群众的能力具有重要意义，青年人需要这样的经历以培养对农业科研和牧医所的感情。他要求相关部门和课题组要完善流程、拓宽渠道，把引导青年干部实践锻炼、鼓励青年人才加快成长作为研究所“人才强所”战略的长期工作，使之制度化、规范化，不断探索新途径，努力提高青年人各方面能力，以在农业科技发展中作出应有的贡献。（通讯员 卢建国）